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Approche

De l'analyse à l'autonomie de vos équipes.

Nous construisons la solution. Vos équipes gardent la main. Voici comment, étape par étape, avec ce que vous recevez et ce que nous attendons de vous.

Trois principes

  1. Simplifier avant d'automatiser

    On retire les étapes inutiles avant de construire. Un mauvais processus automatisé reste un mauvais processus.

  2. Connecter ce qui existe

    SAP, Microsoft 365, Power Platform, Power BI et Peppol échangent leurs données. Moins de ressaisie, une seule version des chiffres.

  3. Transmettre pour durer

    Documentation, formation sur vos cas réels, passation validée. Vos équipes savent exploiter, corriger et faire évoluer.

La méthode, étape par étape

01 Comprendre

Ce qui se passe
Entretiens, observation du processus réel, contraintes de sécurité et de données.
Ce que vous recevez
Cartographie actuelle, périmètre, critères d'acceptation.
Votre rôle
Expliquer les exceptions du terrain.

Expertises mobilisées : Transformation & architecture de solutions

02 Simplifier

Ce qui se passe
Retrait des étapes inutiles, règles de décision, processus cible.
Ce que vous recevez
Processus cible, priorités, contrôles, indicateurs de réussite.
Votre rôle
Valider ce qui change.

Expertises mobilisées : Transformation & architecture de solutions · Automatisation des processus

03 Construire

Ce qui se passe
Développement par incréments, intégrations, tests.
Ce que vous recevez
Solution testée, configuration et code maintenables.
Votre rôle
Revoir et tester chaque incrément.

Expertises mobilisées : Automatisation des processus · Data & Business Intelligence · ERP & SAP · Digital Workplace & applications métier

04 Transmettre

Ce qui se passe
Formation sur vos cas réels, sessions de diagnostic, passation.
Ce que vous recevez
Documentation, dossier d'exploitation, guide des évolutions, matrice de responsabilités.
Votre rôle
Montrer que vous savez exploiter et corriger.

Expertises mobilisées : Adoption de l'IA

05 Faire évoluer

Ce qui se passe
Mesure de l'adoption, améliorations, gouvernance des changements.
Ce que vous recevez
Liste d'améliorations priorisée, rituel de suivi.
Votre rôle
Piloter la feuille de route.

Expertises mobilisées : Data & Business Intelligence

Étape 1 sur 5 : Comprendre

Transmission

Votre équipe garde la main.

Une solution que seul son auteur comprend devient une dépendance. Nous documentons, formons et passons le relais, pour que vos équipes sachent l'exploiter, la corriger et l'améliorer.

Ce que la passation comprend

  • Documentation fonctionnelle et technique
  • Dossier d'exploitation
  • Formation sur vos cas réels
  • Sessions de diagnostic d'erreurs
  • Matrice de responsabilités
  • Guide pour les évolutions courantes

Trois façons de travailler ensemble

Nous construisons pour vous

Nous livrons la solution et la passation complète. Pour un besoin précis, à délai serré.

Nous construisons avec vousNotre approche de référence

Vos référents construisent à nos côtés et apprennent en faisant.

Nous vous accompagnons

Coaching, revues, gouvernance et amélioration continue de ce que vous avez déjà.

Choisir avec nous le bon mode

Questions fréquentes

Travaillez-vous avec des PME ou seulement avec de grandes entreprises ?

Avec les deux. Nous dimensionnons chaque mission au besoin : un processus, un pilote, puis une décision commune sur la suite.

Comment définissez-vous le périmètre d'une mission ?

Par un cadrage écrit : processus concerné, livrables, critères d'acceptation, exclusions, calendrier et prix. Toute demande hors périmètre fait l'objet d'un nouvel accord.

De quels accès avez-vous besoin, et comment protégez-vous nos données ?

Uniquement des accès nécessaires au processus, via des comptes que vous créez et retirez. Nous travaillons dans votre environnement et signons un accord de confidentialité si vous le souhaitez.

Engagement · à valider
Faudra-t-il acheter de nouvelles licences ?

Pas par défaut. Nous partons des outils que vous possédez. Si une licence manque, vous le savez dès le cadrage, avec son coût et les alternatives. Nous ne revendons pas de licences.

Engagement · à valider
Que se passe-t-il à la fin du projet ?

La passation fait partie de la mission : documentation, dossier d'exploitation, formation sur vos cas réels et matrice de responsabilités. Vos équipes montrent qu'elles savent exploiter et corriger la solution avant la clôture.

Pouvez-vous intervenir sur notre SAP sans le déstabiliser ?

Oui, avec des mécanismes standard (le Service Layer pour SAP Business One, par exemple), des tests sur un environnement dédié et la validation de votre responsable SAP avant toute mise en production.

Comment encadrez-vous l'usage de l'IA ?

Nous choisissons avec vous des cas d'usage utiles, rédigeons des règles d'usage, protégeons les données sensibles et formons vos équipes à vérifier les réponses. Nous ne mettons pas en production d'outil autonome sans cadre.

WorkflowLab est une structure récente. Pourquoi vous faire confiance ?

Parce que vous pouvez tout vérifier : la méthode, les livrables et le parcours du fondateur, actif professionnellement depuis 2017 entre finance, SAP, Power Platform et données. Nous ne publions ni chiffres ni références que nous ne pouvons pas démontrer.

Que se passe-t-il si vous n'êtes pas disponible ?

Les solutions reposent sur des plateformes standard que vous possédez, et tout est documenté pour qu'une autre personne, interne ou externe, puisse reprendre. Si un projet dépasse ce qu'un consultant peut porter, nous vous le disons au cadrage.

Proposez-vous un suivi après la mise en service ?

Oui, si vous le souhaitez, avec le mode « Nous vous accompagnons » : revues régulières, gouvernance des évolutions, coaching. Son périmètre est défini ensemble ; il n'est jamais imposé.

Parlons de votre prochain processus.

Un premier échange pour comprendre votre situation et choisir le bon mode de travail.

Discutons de votre projet